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江苏面试分析:农民为征地补偿来上访怎么办

江苏面试分析:农民为征地补偿来上访怎么办

南京市100多位大学生参加面试,竞争46个“村官”职位,面试与录用人数的比例为3:1,原定123人的面试有部分大学生弃考,下午1点多面试全部结束,成绩当场公布。

早晨8点,“村官”面试在南京市委党校正式开始。半小时后,江宁区考场第一位考生走出来,这位寇姓女大学生面试成绩74.8分。“题目都是关于农村建设的,很灵活,但也蛮难把握的”,“考官加上工作人员,考场上好像有15个老师,我好紧张啊。”因为过于紧张,好几位考生跟小寇一样,走出考场后题目都记不清了。

报考浦口区乌江镇一职位的小陈得知入围面试后,提前去了乌江镇向现任村官取经备考,“司法、计生、水利、土地几个部门我都去走了一遍。”小陈在北京一所大学主修贸易专业,今年毕业后竞聘乌江镇一行政村的经济管理岗位,专业还算对口。“那天没白跑,今天面试时都用上了。”记者看到他的成绩是78.6分。

考场大厅内,几位结束面试的大学生正在交谈,在他们中,雨花台区考场的小程面试成绩最高,80.4分。“平时我很关心时政,所以还蛮有把握的”。小程还向记者透露了三道考题。“考题都是关于农村的,一是根据省委书记李源潮的一段话,谈谈社会主义新农村如何建设。二是问我们去条件艰苦的农村有无心理准备,如果被录用,有什么样的工作思路。”小程印象最深的是最后一题。内容为在人大换届选举大会上,有几位农民来上访,原因是招商引资征地,他们不满拆迁补偿,若为村干部现场将如何处理。"这题很贴近农村实际,我觉得遇到这种情况,首先要安抚群众,然后具体了解他们不满的原因,寻找解决的办法。"小程笑着告诉记者她的答题思路。

据介绍,此次面试的命题原则是体现科学发展观,紧扣新农村建设,三道题目考察测评了考生的综合能力、考试动机和拟任职位匹配性等。面试考官均由市委组织部、人事局以及各区县联合抽调,共分7个面试小组进行,每组7位考官。面试结束后,按面试成绩占60%,笔试成绩占40%的权重比例,采取百分制计算考生的总成绩,总成绩及录用情况10日(周二)后公布,可登录南京人事人才网查询。

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为人民服务,我深感荣幸!

政策原则不能放,处理方式应灵活!

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这是什么时候的面试题啊,为啥跟我印象中的不一样……
PS:我不是在南京面试的,不过题应该是一样的吧……
连云港经济技术开发区朝阳镇韩李村支部副书记

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