县乡两级应该给大学生村官提供更好的发展空间

大学生村官除了考公务员，留村任职，参加企事业单位招聘等出路，应该积极开发县乡事业单位及乡镇中层干部岗位给那些表现突出考核优秀的期满大学生村官，激励大学生村官的斗志，不然干好坏一个样，村官计划实施的意义就不大了。