大学生村官真的不容易，是80后的骄傲
大学生村官工程是新生事物，被放在党和国家事业的接班人的高度上，他们活跃在广袤的农村基层，给基层镇村带来了生机与活力，是群众和地方党委政府公认的。但就目前政策来讲，大学生村官是处在一个临界位置上，既非公务员也非事业单位正式人员，但他们仍无怨无悔的默默工作，承受着多方压力，应该得到赞扬的。 一、工资福利不是很高，很多地方拿到手也就是1000块钱/月左右，和基层公务员有一半以上的悬殊，福利待遇不是很多，因为在农村村级集体经济收入本身就很少，基本上没有发福利给大学生村官的，大部分是乡镇逢年过节发一点，没有苏南某些地方的年终奖金。大部分都是不提要求，默默工作的，把买房结婚延后，真的很让人敬佩。二、政治地位不是很高，既非公务员也非事业人员给大学生村官的压力很大。提建议可能没有人会听，很多地方正式员工会认为大学生村官是临时工，有一些感情色彩在里面，创业有的是成功的，有的在观望，有的临时抽调去乡镇搞司法、信访、办公室等工作，同样是为民服务，他们不辞劳苦，勤勤恳恳，任劳任怨，等待3年后有一个好的结果。三、晋升空间窄。大学生村官工程是村级和镇级干部的后备力量，但要想成功进入镇村级班子，实属不易，口子难开，乡镇中层干部基本上是公务员，村官非公务员身份，乡镇即使缺职位非常想使用大学生村官但也不能使用大学生村官，因为村官不是公务员，除非提拔为副科级进入公务员队伍，但这种机会很渺茫，没有很强支撑力较难。村级主职基本上得等到换届时才能进入，难度也不小，而且很多是家族式的选举方式，外来者较难介入，管理起来很难，能干好副职带领群众创业致富就很突出了。四、乡镇生活很枯燥和单调。远离大学时的繁华城市，到了偏远农村乡镇，到晚上以后基本上没有什么娱乐，只能是散步，打球等简单娱乐方式，一呆就是3年，等假期到外面旅游时，口袋紧凑，看到外面的繁华和高薪，也还是会思考一番，只能长叹一口气，默默回基层坚持下去，为的是什么，更多是为了稳定和恋家，但等待他们的未必是稳定。五、出路扑朔迷离。中组部虽然出台了5条出路，江苏省也给予了县乡事业编有缺口优先聘用期满大学生村官，但结果依旧是鼓励留村创业，省市到现在还没有提07省派村官进编和续聘结果，公务员的定向村官考录比例为10：1左右，成功者并不多。每年各县都在招事业单位人员，难道就没有给村官的位子吗？这些空职位留给何人，值得思考，有一部分07省派的目前正在考虑进企业再就业。他们进企业可能带着压抑和高兴的双重心理，重新开始另一段人生。 世上无难事，只怕有心人。大学生村官在基层真正经历了风风雨雨，从各种繁琐小事中读透农村、读透农民，知道百姓所需，想百姓所想，但未必能做百姓所提，呵呵，因为权力较小。总之，大学生村官是当代大学生学习的楷模，能留下来的个个都是想闯出精彩人生的有志青年，都是好样的，我们应为他们鼓掌。时代需要他们，百姓需要他们。个人见解，非官方版，呵呵，仅此。
花小春 最后编辑于 2010-04-09 19:59:04
